Kar naprej se sprašujem, kdaj naj spregovorim, kdaj naj se usedem! Vem, da sem sposoben za svoje delo, a včasih se v delovnih situacijah ne počutim samozavestno. In ne počutim se udobno spraševati sodelavce za nasvet, če se zdim šibka ali neprofesionalna. Kako lahko to spremenim?
Prvič, niste sami! Ja, imamo to fantazijo, da ko dosežemo določeno starost, mi moral bi biti bolj samozavestni, bolj sposobni obvladovati te situacije. Ampak ne, ni res. Vsi imamo v življenju trenutke – celo obdobja –, ko se sprašujemo o sebi. Torej, samoobtožba ni potrebna!
Drugič, pomislite, od kod prihaja ta občutek:
- Ali gledaš okoli sebe, se odločaš vsi je bolj kompetenten in sposoben od tebe?
- Čakaš, da te drugi odobrijo?
- Ste si v mislih postavili hierarhično strukturo in se postavili na dno?
- Ali še vedno želite ugajati ljudem in se pri tem spremeniti v preste, da bi ugodili drugim?
- Ali ste ujeti v implicirano pravilo, da ženske ne smejo razpravljati o plačah, vlogah inenako obravnavanje na delovnem mestu?
- Če to ne velja, ali niste prepričani, kdaj je pravi čas, da spregovorite?
- Vas skrbi, da bi lahko ogrozili svoj položaj, če boste spregovorili?
- Ali niste prepričani o vrednosti, ki jo prinašate na mizo v organizaciji?
- Ali ste na svojem delovnem mestu poustvarili disfunkcionalno družinsko situacijo ali se počutite podvrženi nekomu drugemu?
